CICF
Le Centre International pour le Conseil et la Formation (C.I.C.F) recrute pour le compte d’une société de BTP de la place le personnel ci-dessous
UnE (1) Responsable commercialE
TACHES :
Elle sera chargée de :
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale;
- Communiquer sur tous les produits après des tiers (clients et peintres),
- Accueillir et assister les clients dans le choix de peinture,
- Proposer aux clients des conseils en decoration,
- Connaitre toutes les nouveautés sur les peintures et se former sur leurs systemes d’application,
- Fixer les objectifs à atteindre et les moyens pour y parvenir;
- Mettre en place les outils de communication et de marketing opérationnel;
- Assurer la consolidation des relations avec les clients;
- Saisir les commandes et preparer les factures
- Classer tous les documents relatifs à la vente (factures, et autres justificatifs des depenses
- Controler le stock physique et remonter l’information à la hiérarchie
- Effectuer un suivi par telephone les clients;
- Mettre en place une base de données visiteurs;
- Tenir à jour l’application d’etablissement des devis;
- Faire la veille concurrentielle;
- Être à l’avant-garde lors de l’ouverture de nouveaux sites potentiels;
- Assurer quotidiennement un reporting fidèle de la situation Commerciale et faire des propositions concretes pour palier à la concurrence;
Profil recherché :
- Avoir au moins BAC+3/4 en commerce, marketing, management, technique de vente ou disciplines similaires ;
- Avoir occupé un poste de responsable commercial pendant au moins trois (3) ans ;
- Une expérience dans une grande quincaillerie est un atout
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites ;
- Maitriser les techniques de commercialisation
- Savoir transmettre rapidement des informations de manière claire, synthétique et pédagogique ;
- Maitriser les progiciels de gestion commerciale.
- Bonne maitrise de la langue française ;
- Anglais est un atout
COMPETENCE ATTENDUES
- Tenir la hiérarchie au courant en cas de doute sur le non-respect d’un délai, une obligation
- Tenir ses objectifs dans les délais impartis
- Agir et se comporter en adéquation avec ses dires
- Faire preuve de rigueur dans tous les aspects de son travail en respectant les procédure internes
- Reconnaitre et assumer les conséquences de ses actes.
- Avoir une culture industrielle, des notions de gestion de stocks,
Un (1) TECHNICO-COMMERCIAL
TACHES :
Il ou elle sera chargé (e) :
- Publicité : Se former et connaitre tous les produits de la société au point d’en être un ambassadeur ;
- Développement du portefeuille clients : prospection (recherche) de nouveaux clients (« prospects » particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée.
- Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier de charge du client auprès du responsable commercial, faire des propositions technico-commerciales adaptées (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation.
- Service après-vente : transmission des critiques, suggestions et matériels défectueux à la hiérarchie.
- Participation à la politique commerciale de l’entreprise : veille concurrentielle, plans d’actions commerciales, élaboration des offres de biens et services.
PROFIL RECHERCHE
- Formation Bac +2 Génie civil ; Dessin bâtiments, Art/dessin, Design ou tous domaines similaires,
- Avoir au moins 1 année d’expérience professionnelle dans la commercialisation des peintures et accessoires.
Compétences attendues :
- Bonne technique de négociation
- Bon communicateur
- Vision transversale métier
- Maîtrise des systèmes d’information
- Réactivité et adaptation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelle (qualité d’écoute, de communication interne / externe, etc.)
- Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse)
- Esprit de curiosité
- Sen relationnel très développé
Les candidats répondants à ces critères sont priés d’envoyer leur dossier de candidature composé de :
- CV actualisé avec photo et deux références professionnelles
- Lettre de motivation avec la prétention salariale
en précisant le nom du poste dans l’objet du mail à l’adresse suivante : recrutement@cicfmali.org au plus tard le 20 Décembre 2019 à 16h.
NB: Merci de nommer les deux fichiers comme suit :
Prénoms Nom _CV
Prénoms Nom _LM
