5 Agents de Protection et de collecte de données sur la Migration (journalier)

5 Agents de Protection et de collecte de données sur la Migration (journalier)

18 février, 2022

APPEL A CANDIDATURES

Titre du poste:Agent de Protection et de collecte de données sur la Migration (journalier)
Lieu d’affectation:Gao-Hèrèmakono-Gogui-Benena, Mali
Nombre de poste:5 (2 à Gao et 1 par localité)
Classification:UG
Type d’affectation:Affectation spéciale de courte durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Date de prise de fonction:Dès que possible
Date limite:24-févr.-22

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est un ’agence du Système des Nations Unies spécialisée dans le domaine de la migration qui travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous.

Contexte :

L’Organisation Internationale pour les Migrations met en place au Mali des projets sur la migration irrégulière. L’enquêteur pour la collecte de données sur la migration fournit à l’OIM les services de collecte de données ainsi que de sensibilisation des migrants sur les risques et dangers de la migration irrégulière, sous la supervision générale du Chef de Sous-Bureau de Gao, Kayes et la supervision directe du l’assistant de projet à l’OIM Bamako.

Responsabilités :

En particulier, il/elle devra :

  • Collecter les données qualitatives et quantitatives sur la migration en remplissant quotidiennement et correctement les différents formulaires de collecte de données fournis par le bureau de l’OIM.
  • Assister avec des entretiens approfondis, selon les formulaires OIM, pour l’identification de migrants vulnérables en mouvement (au départ, en transit ou à l’arrivée) notamment par la détection rapide de vulnérabilité ;
  • Participer au référencement des migrants vulnérables identifiés vers les structures adéquates lorsque nécessaire et en coordination avec le superviseur et assurer leur suivi ;
  • Maintenir une constante et effective coordination avec l’équipe de réintégration pour le suivi

des cas de protection ;

  • Contribuer à l’assistance directe de ces migrants vulnérables identifiés au niveau du point de

suivi des flux et faire le suivi du processus avec les autres unités de l’OIM ;

  • Sensibiliser les migrants identifiés sur les risques et dangers liés à la migration ;
  • Effectuer régulièrement des évaluations et des enquêtes sur la migration ;
  • Accomplir toute autres tâches qui pourrait lui être confiée par le superviseur dans le cadre du travail.

Qualifications requises et Expérience

Education

  • Diplôme universitaire (droit, affaires sociales, économie, sciences de l’éducation, informatique, psychologie), ou, une combinaison de formations et d’expériences pertinentes dans le domaine de la protection

Experience

  • Au moins 1 an d’expérience dans l’exercice de collecte de données en général.
  • Excellente capacité de rédaction écrite et de communication écrite et verbale en français.
  • Excellente organisation du temps.
  • Excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Expérience professionnelle dans une agence du système des Nations Unies ou ONG internationale est un avantage

Langues

Une maitrise parfaite du français et de l’anglais est nécessaire La connaissance de toute autre langue locale est recommandée.

Compétences requises

Valeurs

  • Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et

culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

  • Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux

principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.

  • Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences

  • Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
  • Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et

s’engage à atteindre les résultats convenus.

  • Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
  • Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la

responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.

  • Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autres

Tous les candidats doivent posséder la nationalité malienne ou une autorisation de travailler au Mali.

Comment postuler :

L’OIM applique une politique en faveur de l’égalité des genres, et encourage les candidatures

féminines.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence du poste en objet : Daily-02- 2022 en précisant la localité. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé, et une lettre de motivation.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 24-févr.-22

Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).