WORLD VISION MALI

Recrutement

World Vision Mali recrute la position suivante (1) :

TITRE : Project Manager Improving Adolescent Girls Inclusive Education

Localité : Koro

Type de contrat : Local

Lien de rapportage : Manager des Operations administrativement et techniquement TP Manager Education

Supervise: Monitoring and Evaluation Officer, Education Officer, Accountant, Driver

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

But du poste:

Assurer la gestion technique du projet « d’amélioration de la réalisation du droit à une éducation inclusive, de qualité et adaptée aux filles et aux adolescentes (âgées de 10 à 18 ans) dans les régions du Mali touchées par le conflit ».

La tâche principale sera de piloter la bonne mise en œuvre du projet. Le/la Project Manager est chargé de la mise en œuvre, de la planification, et le suivi de mise en œuvre des activités, la gestion des équipes du projet et s’assurera que toutes les activités soient en alignement avec les politiques et procédures de WV Mali et avec les exigences de donateur.

Au plan Stratégique

Contribuer à améliorer la réalisation des droits des filles et des adolescentes (âgées de 10 à 18 ans) dans les régions du Mali touchées par le conflit à une éducation inclusive, de qualité et adaptée aux besoins des deux sexes dans les zones de WV Mali.

Contribuer au développement du projet en lien avec la stratégie du projet IMAGINE dans les zones de mise en œuvre de WV Mali.

Assurer l’intégration (dans les zones d’intervention) de l’éducation avec les autres secteurs d’intervention de WV et auprès des autres acteurs

Représenter WV auprès des parties prenantes membres du consortium sur le projet IMAGINE et dans les autres cadres de concertation

Travailler étroitement avec les collègues (programmes, coordinateur spécialiste éducation et autres) pour l’atteinte des objectifs du programme technique Education

Gestion managériale du projet

Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des activités du projet y compris la qualité de la mise en œuvre, la planification et le suivi des dépenses, ainsi que le rapportage au bailleur

S’assurer que les outils de gestion MEAL du projet (DIP, Plan de Travail,  ITT etc.) sont à jour et que les recommandations issues des réunions de suivi des projets sont documentés et mise en œuvre

Gestion du staffAssurer le coaching des staffs du projet ainsi que des structures à base communautaire mise en place pour accompagner la continuité de l’éducation des enfants en situation d’urgenceAssurer la formation, l’évaluation technique du staff sous sa supervision et le suivi des animateurs/facilitateurs des Centres d’ApprentissageCollaboration et partenariat et autresTravailler en étroite collaboration avec les Membres du Consortium ainsi que d’autres parties prenantes pertinentes, y compris les structures déconcentrées de l’Etat et communales ainsi que les structures à base communautaires pertinentes, et participer autres réunions de coordination sectorielle d’éducation en urgences

S’assurer que le projet s’articule en synergie avec les autres activités locales conduites par WV et veiller à la bonne collaboration avec les autres organisations et partenaires dans les zones d’intervention

Assurer la documentation des leçons apprises et études de cas dans la mise en œuvre des activités du projet et contribuer à l’apprentissage avec et pour les autres projets

Assurer les planifications financières (y compris les prévisions budgétaires) et le suivi des dépenses mensuelles du projet et travailler étroitement avec le personnel des finances pour contrôler les dépenses

Assurer l’élaboration/l’adaptation des outils pédagogiques pour les activités d’apprentissage (en collaboration avec les personnes ressources clés) en fonction des tranches d’âges et niveau d’alphabétisation des apprenants

Rédiger à temps les rapports périodiques de l’avancement des activités (Mensuel, Trimestre et Annuel)

S’assurer, grâce à des réunions internes régulières et à des contrôles trimestriels formels, que les activités du projet se déroulent normalement et que les dépenses (à travers un suivi budgétaire régulier) ne dépassent pas le cadre prévu

Participer aux actions de plaidoyer (au niveau régional et national) visant à promouvoir la continuité de l’éducation des enfants dans les situations d’urgence

Qualification minimum et expériences exigées :

Bac + 4 Sciences sociales ou disciplines connexes avec expérience dans le domaine de l’éducation

• Expérience avérée en gestion (technique et financière) des projets surtout dans le domaine de l’éducation et dans des contextes fragiles (urgences)
• Passionné (e) par le genre et l’éducation de la jeune fille
• Avoir une expérience et une bonne compréhension de l’inclusion dans l’éducation
• Expérience d’au moins 5 ans dans une ONG Internationale
• Expérience dans la pédagogie et prise en charge psychosociale des enfants
• Bonne capacité de planification, de gestion et de collaboration avec les ONG partenaires d’un consortium ainsi que les autorités locales
• Très bonne maitrise de l’anglais et du français
• Sensible aux problèmes affectant les enfants et prêt à promouvoir la Politique de sauvegarde des Enfants
• Expérience en mobilisation communautaire, gouvernance locale et le plaidoyer
• Capacité dans le renforcement des capacités et le coaching
• Une expérience dans la mise en œuvre d’un financement de Global Affaires Canada sera un atout
• Une bonne connaissance des zones d’intervention du projet en plus d’une bonne maitrise des langues locales
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet)
• Excellente capacité rédactionnelle ; expérience avérée en communication et suivi des projets
• Capacité de travailler sous pression, et disposé (e) à travailler en milieu rural et dans des zones à sécurité volatile

Environnement et Conditions de travail :

Région de Mopti et Ségou

Attitudes et comportements:

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a des antécédents relatifs à la violence faite aux enfants ou aux comportements opposés à la protection de l’enfance, et ce même après l’embauche.

Comment postuler: veuillez aller sur le site Web suivant:

http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-mali

*Délai de soumission des candidatures : 8 Décembre 2019

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.