AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement en effectif de notre département TIC, nous
cherchons :
UN (01) stagiaire TIC.
Lieu d’affectation : Mine de Nampala
I. RESPONSABILITES
Le stagiaire TIC sera chargé de :
- Analyser les processus de l’entreprise et trouver des solutions informatiques appropriées ;
- Établir des stratégies en matière de développement des systèmes informatiques et réaliser les études de faisabilité ;
- Gérer les différentes composantes du parc informatique, dont les multiples ordinateurs, caméras et autres équipements informatiques, et effectuer leur entretien général ;
- Vérifier régulièrement l’état du réseau de communication et prendre les mesures appropriées pour solutionner tous les dysfonctionnements constatés ;
- Fournir aux employés qui accèdent à notre réseau l’assistance nécessaire pour effectuer leur travail ;
- Gérer les différents outils de communication de l’entreprise (téléphones, radios, messageries et autres appareils mobiles) ;
- Effectuer toutes autres tâches complémentaires liées à la fonction.
II. DIPLOME ET QUALIFICATION REQUIS :
Pour postuler à cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :
§ Formation :
- Être titulaire d’un Diplôme Universitaire de Technologie ou d’un DUTS en informatique, électronique, génie logiciel ou maintenance ;
§ Expérience professionnelle requise :
- Avoir au moins une expérience professionnelle avérée de 06 mois dans
le domaine de la Technologie, de l’information et de la Communication.
- Avoir une bonne maitrise de la Suite Microsoft Office ;
§ Qualité personnelle :
Le candidat doit :
- Être autonome
- Être orienté sur le résultat,
- Être dynamique et proactif dans son travail ;
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir une forte capacité d’analyse et forte aptitude de communication
- Avoir une capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers
III. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Avoir une capacité à établir les exigences de performance du réseau Lan Avoir une capacité à installer et configurer le matériel et les intégrer au réseau ;
Avoir une capacité à effectuer l’administration, l’installation, la configuration et l’évolution des environnements technologiques (hardware, système d’exploitation, logiciels, serveurs) ;
Avoir une capacité à installer et gérer des caméras de surveillance ;
Avoir une capacité à administrer des serveurs Windows (2012R2 et récents) serait un atout ;
Avoir une capacité à administrer des bases de données Microsoft SQL Server serait un atout.
IV. LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :
Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de NAMPALA SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature constitués des pièces suivantes : CV détaillé et actualisé, Copies conformes des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation adressée au DRH
Date limite de dépôt : Le lundi 14 février 2022 à 16 h 00 MN
N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 76 34 61 36.
