RECRUTEMENT D’UN Chauffeur

RECRUTEMENT D’UN Chauffeur

1 février, 2022

Mali SFCG – SEARCH FOR COMMON GROUND RECRUTE UN Chauffeur

Le chauffeur a pour responsabilités :

  • La conduite des véhicules de l’organisation, tout en assurant sa propre sécurité et celle de ses passagers
  • L’entretien régulier des véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur) ;
  • La vérification régulière des niveaux d’huile et de liquides ;
  • L’examen régulier de l’état de la mécanique et des pneus ;
  • La supervision des réparations et tenue d’un registre à cet effet ;
  • S’assurer que le niveau d’approvisionnement en carburant du véhicule est suffisant
  • Le suivi de la durée de validité des assurances, vignettes, visite technique (dates d’expiration de ces différents documents) etc.
  • L’analyse de son environnement de circulation pour anticiper d’éventuels dangers ;
  • La remontée d’informations de toute défectuosité à la  logistique ;
  • Alerter la logistique sur les cas de dommage et panne subi ou anticipée sur la voiture
  • Etre disponible pour les missions et partout en fonction du besoin
  • Effectuer les courses et d’autres tâches à la demande de la logistique.

Sécurité et code de conduite :

  • Le chauffeur doit appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur.

Contacts et Relations :

  • Le chauffeur collabore étroitement avec son superviseur, les collègues du bureau et les occupants du véhicule.
  • Il doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’il rencontre dans l’exécution de sa fonction.

Conditions de travail :

  • Le chauffeur est basé à Bamako. Il doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par le titulaire du poste sont d’un niveau très élevé

Profil recherché

  • Avoir au minimum un niveau d’étude secondaire
  • Avoir au minimum un permis de conduire de catégorie B
  • Expérience de 3 ans dans le domaine souhaitable.
  • Être en bonne santé physique
  • Avoir une très bonne vision
  • Souplesse de comportement
  • Langue locale essentielle
  • Discrétion
  • Travail d’équipe et coopération

Attitude

  • Intègre et rigoureux.
  • Sens élevé de l’organisation dans le travail.
  • Bonne attitude interpersonnelle.
  • Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Forte capacité de négociation.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais prescrits.

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés au plus tard le 15 Février 2022 sur l’adresse suivante [email protected]