RECRUTEMENT D’UN AUDITEUR INTERNE JUNIOR

Le Fonds de Garantie Hypothécaire du Mali – SA (FGHM-SA), établissement financier à caractère bancaire, recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe, un Auditeur Interne Junior.

1. Intitulé du poste : Auditeur Interne Junior

2.  Rattachement hiérarchique

L’Auditeur Interne Junior est placé sous l’autorité du Responsable de l’Audit Interne.

3.  Missions principales

Sous la supervision du Responsable de l’Audit Interne, l’Auditeur Interne Junior participe notamment à :

• la préparation et à la réalisation des missions d’audit interne ;
  • l’évaluation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques ;
  • la vérification de la conformité des opérations aux procédures internes et aux textes applicables ;
  • l’analyse des processus, opérations et activités de l’institution ;
  • l’identification des risques et des insuffisances du dispositif de contrôle ;
  • la formulation de recommandations visant à améliorer les procédures et les contrôles ;
  • l’élaboration des rapports de mission d’audit ;
  • le suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
  • la réalisation de contrôles périodiques et de travaux d’analyse à la demande du Responsable de l’Audit Interne ;
  • la contribution aux travaux d’évaluation et d’amélioration continue du dispositif de contrôle interne.

4.  Qualifications requises

Le candidat doit notamment :

• être titulaire au minimum d’un Bac+5 en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion, Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent ;
  • disposer d’une bonne connaissance des principes et techniques d’audit interne ;
  • avoir de bonnes connaissances en comptabilité et en analyse financière ;
  • avoir une connaissance des mécanismes de contrôle interne et de gestion des risques ;
  • maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
  • disposer de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • avoir une bonne capacité à travailler en équipe et dans le respect de la confidentialité ;
  • une connaissance du secteur bancaire, financier ou des établissements de caution constituerait un atout.

5.  Profil recherché

Le FGHM-SA recherche un candidat :

• rigoureux et organisé ;
  • doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
  • ayant le sens de l’observation et de la responsabilité ;
  • capable de travailler avec méthode et autonomie ;
  • faisant preuve d’intégrité, de discrétion et de confidentialité ;
  • ayant de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
  • disposé à apprendre et à évoluer dans un environnement bancaire et financier exigeant.

Une expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable, dans une banque, une institution financière, une compagnie d’assurance ou un établissement de caution serait un atout.

6.  Pièces à fournir

Les candidats intéressés sont invités à fournir un dossier comprenant :

• une lettre de motivation adressée à la Direction Générale du FGHM-SA ;
  • un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
  • une copie du diplôme ou de l’attestation de diplôme ;
  • les copies des attestations de travail ou de stage, le cas échéant ;
  • une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Le FGHM-SA se réserve le droit de demander tout document complémentaire nécessaire à l’étude des candidatures.

7.  Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être déposés :

Date limite : Vendredi 25/09/2026 à 12h 00

Lieu de dépôt : À Hamdallaye- ACI 2000 – Rue 382/128, Derrière Hôtel Colombus.

Les dossiers doivent être transmis sous pli fermé avec la mention :

« Candidature au poste d’Auditeur Interne Junior »

8.  Processus de sélection

Les candidatures seront examinées sur la base des qualifications, de l’expérience, des compétences techniques et des aptitudes professionnelles des candidats.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Le Directeur Général

Fonds de Garantie Hypothécaire du Mali – SA (FGHM-SA)

Sidi Modibo Traoré