MALI RH CONSULTING SARL recrute : Gestionnaire de cabinet d’intérim
Categorie : Ressources Humaines
Type : CDI
Date limite : 2022-12-12
Date prise en fonction : 2022-12-30
MALI RH CONSULTING SARL
Poste : Gestionnaire de cabinet d’intérim
Type de contrat : CDD
Lieu : Bamako/Mali
Vous avez un fort tempérament commercial, incluant de la prospection terrain, vous connaissez le tissu économique local. Vous appréciez l’autonomie, la prise d’initiatives, vous avez le goût du challenge et un attrait pour les ressources humaines. Vous avez envie de grandir au sein d’une entreprise ambitieuse ? Que diriez-vous de rejoindre Mali RH Consulting.
Ce poste comprend les missions et responsabilités principales suivantes :
MANAGEMENT
· Assurer la gestion de la paie.
· Analyser les besoins en recrutement de nos entreprises clientes,
· Rédiger les annonces puis les diffuser les jobboards.
· Réaliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures, Proposer les candidats pertinents aux clients,
· Assurer le suivi des intérimaires pendant leurs missions,
· Participer à la gestion administrative (INPS, cotisations sociales et fiscales etc. …) de l’agence.
COMMERCIALE
· Prospecter les entreprises d’un secteur géographique et/ou un secteur d’activité donné dans l’optique d’identifier leurs besoins en personnel : postes proposés, profils recherchés.
· Assurer le suivi des Entreprise Utilisatrice afin d’identifier leurs besoins ou d’anticiper l’évolution de leurs besoins.
· Entretenir des relations constructives et opportunes avec les prospects et les entreprises clientes tout en véhiculant les valeurs de l’entreprise.
· Développer des partenariats avec des structures du bassin d’emploi sur lequel il intervient : écoles, associations sportives, corporations – Rendre compte de son activité à la Direction.
· Informer la Direction dès la survenue d’un événement ou d’une situation qui pourrait déstabiliser la relation avec un Client en proposant un plan d’actions correctrices.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure, vous avez, au cours de votre parcours professionnel, une première expérience dans un cabinet d’intérimaires, de placement ou de recrutement.
Vous avez une large connaissance de la gestion des ressources et de législations sur le travail temporaire.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous mettez la satisfaction client au centre de vos priorités.
Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité dans la gestion de votre charge de travail, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Votre capacité de persuasion face à vos différents interlocuteurs internes et externes seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
Les candidats répondant aux critères sont invités à envoyer leur candidature composée d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes, des certificats de travail et de la pièce d’identité en cours de validité à recrut.mrhc@gmail.com avec la mention « Gestionnaire de cabinet d’intérim » en objet du mail.
Email du recruteur :recrut.mrhc@gmail.com
