La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

1- Un Mécanicien Engin lourd

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, le mécanicien d’engins entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur le site de Kama Béton. Il contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Il est amené à intervenir sur une grande variété d’engins de chantier qu’il est capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, tractopelle, compacteur……..

Il s’engage de manière permanente à l’amélioration de l’efficacité du système de Management de la Performance.

I- MISSIONS :

• Effectuer les contrôles et les essais préalables à l’utilisation d’un engin conformément aux préconisations du constructeur
• Réaliser les réglages nécessaires éventuels
• Réaliser le montage des équipements et/ou accessoires sur les engins
• Manœuvrer à vide pour vérifier le bon fonctionnement des engins
• Mettre à disposition l’engin après des opérations de réparations
• Organiser les opérations d’entretien en liaison avec l’activité du chantier
• Réaliser le graissage des engins et de leurs équipements
• Procéder au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d’usure : vidange, filtres (à huile, GNR, à air), courroies, durites …
• Renseigner et tenir à jour le carnet d’entretien

II- COMPETENCES REQUISES

COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE)

• Formation : BAC+2 (génie mécanique, génie électrique, Electromécanique…) ;
•  Posséder des connaissances en mécanique, physique, hydraulique ;
• Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins dans le domaine de la maintenance;
•  Bonne maitrise des outils informatiques (logiciel, outils de bureautique…)

COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (SAVOIR ETRE)

• Autonome
• Dynamique
• Communicatif (bonne communication écrite et orale)
• Curieux
• Sens du service au client
• Sens du travail en équipe
• Persévérance
• Vision à long terme
• Polyvalence
• Bonne gestion du stress au travail

Il est précisé que la description des missions décrites dans la définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive.

De plus compte tenu de l’activité de la société, les attributions du (de la) salarié (e) sont nécessairement polyvalentes et/ou évolutives, ce dont le (la) salarié (e) reconnaît avoir été informé (e).

• Conditions
• Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
• Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Vous pouvez envoyer votre CV & LM à l’adresse e-mail suivante : postulez@saer-emploi.com

Date Limite: 08/03/2022 à 12h