RECRUTEMENT D’UN SUPERVISEUR SENIORE MECANICIEN DE PELLETEUSE

RECRUTEMENT D’UN SUPERVISEUR SENIORE MECANICIEN DE PELLETEUSE

19 juillet, 2021

La SAER-emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de Junction Contract Mining (JCM) site de Komana, (Cercle de Yanfolila)

1- SUPERVISEUR SENIORE MECANICIEN DE PELLETEUSE

I- Description du poste :

Les principales tâches du Superviseur Séniore Mécanicien de pelleteuse sont :

L’organisation, la coordination et le contrôle de la maintenance, la recherche de pannes, l’installation et le rebult des équipements d’excavation.

Assister le chef de département dans ses tâches quotidiennes

 Assister le planificateur dans ses tâches de coordination, de planification et de contrôle des activités d’entretien et de maintenance des équipements d’excavation.

Pour la bonne exécution de cette opération, il accomplira les tâches suivantes :

  1. Organiser, participer et coordonner quotidiennement la réunion de sécurité/pré démarrage des quarts de rotation,
  2. Organiser et suivre la répartition et l’exécution des tâches,
  3. L’organisation, la supervision et le suivi de l’exécution correcte des tâches telles qu’elles sont citées ci-dessus,
  4. S’assurer des vérifications techniques correctes après les réparations, installations et maintenances effectuées sur les équipements d’excavation.
  5. Corriger les disfonctionnements et défauts constatés lors des vérifications.
  6. Produire des rapports des tâches programmées, des tâches exécutées et les remettre au chef de département.
  7. S’assurer de la bonne exécution après le remplacement des pièces défectueuses ou usées et ou de l’installation de nouvelles pièces.

     Responsabilités :

La principale responsabilité du superviseur séniore mécanicien de pelleteuse est l’organisation et la supervision du maintenir des équipements d’excavation en bon état de fonctionnement (leur réparation diligente et efficiente, en cas de panne, leur maintenance et remise en service)

A cet effet, il doit :

  1. Organiser, coordonner, superviser et suivre les réparations et entretiens des équipements d’excavation,
  2. Superviser la maintenance et le maintien des équipements en bon état de fonctionnement,
  3. Renseigner, à travers la Fiche de contrôle des équipements d’excavation avant d’en faire usage.
  4. Vérifier et s’assurer de la bonne exécution des réparations, maintenances, installations et rendre l’équipement disponible.
  5. Assure la bonne tenue des outils de travail,
  6.  Veiller sur le Maintien en permanence l’environnement de travail propre,
  7.         Veiller sur le respecter des procédures et consignes de santé et sécurité au travail,
  8. Adhérer et se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise JCM,
  9. Assister le chef de département et le planificateur dans leurs tâches quotidiennes.

III         Exigences :

  1. Être titulaire d’un diplôme CAP ou BT en mécanique ou avoir suivi une formation professionnelle en mécanique sur les Engins lourds. (Minimum DEF+2),
  2. Avoir, au moins Cinq (05) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire,
  3. Être capable de lire, comprendre et interpréter les schémas et documents techniques et manuels issus de la maison de fabrication se rapportant au fonctionnement des équipements d’excavation.
  4. Avoir des connaissances requises en mécanique, électricité, hydraulique et en pneumatique.
  5. Avoir une expérience requise sur l’outil de diagnostic des pannes.
  6. Avoir un sens élevé de la communication
  7. Être capable de travailler en équipe et sous pression,
  8. Avoir le sens de l’écoute et être attentif,
  9. Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
  10. La connaissance de l’Anglais serait un atout favorable (minimum niveau intermédiaire.

PIECES A FOURNIR

  • Un Curriculum Vitae
  • Copies certifiées des certificats de travail,
  • Un permis de conduire B, C, D, E ou F,
  • Un extrait d’acte de naissance,
  • Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 25 Juillet 2021, à 17heures

Adresse Electronique : KOMANA@SAER-EMPLOI.COM

LIEUX DE DEPOT ;

  • Direction de la SAER/Bamako
  • Mairie de la Commune de SOLOBA,
  • Porte de la Mine ;

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