Recrutement d’Un Technicien Supérieur

Recrutement d’Un Technicien Supérieur

25 décembre, 2021

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Titre du poste :  Technicien Supérieur / Technicien

Division/département : Technique

Relève de : Directeur Technique

Le technicien supérieur ou technicien est responsable des suivis de la production de la mini centrale solaire, de l’envoi des rapports journalier de la production et d’intervenir en cas d’un problème de disfonctionnement sur le système solaire.

De plus, la personne collabore avec les membres de l’équipe afin de les soutenir dans leurs activités quotidiennes tout en veillant au bon fonctionnement de la mini centrale solaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Suivre la production journalière de la mini centrale solaire
  • Envoyer les rapports de production journalière
  • Vérifier l’état de fonctionnement des équipements constituants le système solaire
  • Intervenir sur les sites en cas de problème et apporter de solutions

PROFILS DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATION REQUISE

Formation/ Expérience/ Certification

  • Brevet de technicien supérieur (BTS) ou Brevet de technicien BT2 en électricité ou électrotechnique.
  • Expérience minimale de trois (3) ans dans un rôle similaire

Connaissances

  • Maitrise des appareils de mesure et des outils de travail
  • Bonne maitrise de lecture des schémas électriques
  • Excellente maitrise de câblage des coffrets et armoires électriques
  • Grande expérience dans le secteur des énergies renouvelable sera un atout
  • Connaissance de l’outil informatique

Compétences et aptitudes requises

  • Sens de l’organisation grandement développé ;
  • Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités ;
  • Grande capacité à travailler en équipe ;
  • Polyvalence et flexibilité
  • Bilingue
  • Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable ;
  • À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide.

Langues :

  • Anglais requis (parlé couramment)
  • Français
  • Conditions

PIECES A FOURNIR

  • Un Curriculum Vitae en français et anglais,
  • Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature

DEPOT DE CANDIDATURE :

Les candidats (H/F) peuvent postuler en envoyant leur dossier à l’adresse suivante : [email protected]  au plus tard le 30 Décembre 2021, à 14 heures

  • Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
  • Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.