La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une Banque de la place :

POSTE : RESPONSABLE DE LA CONFORMITE

OBJECTIF(S) DU POSTE

• Veiller à ce que les efforts de LBC/FT soient conformes aux normes du Groupe et aux meilleures pratiques internationales afin de prévenir l’exposition des régions au risque de sanctions et aux pertes financières/de réputation associées en raison de la non-conformité.
• Assurer la conformité rapide à toutes les exigences en matière de gouvernance d’entreprise, de code d’éthique, de conduite professionnelle et de conformité.

RAPPORTS HIÉRARCHIQUES

Relève fonctionnellement du : Conseil d’administration

Relève administrativement du : Directeur général du pays      

Supervise : les agents de conformité

DESCRIPTIF DE POSTE :

Rôle et responsabilités

• Veiller au respect des normes de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (AML/CFT) dans toute la région.
• Fournir des services consultatifs de conformité à la région et s’assurer que la norme de conformité de la région est le centre d’excellence en matière de conformité.
• Mettre en œuvre des sanctions appropriées en matière de LBC/FT et des politiques, procédures, systèmes et contrôles de prévention de la criminalité financière.
• Assurez-vous que la région respecte en tout temps la réglementation et les politiques établies par les organismes de réglementation locaux.
• Coordonner la mise en œuvre de la continuité des activités dans la région.
• Mettre en place des procédures, des systèmes et des contrôles appropriés qui conduiront à la réduction des pertes et des événements de perte dans la banque.
• Mettre en œuvre une approche de surveillance proactive d’atténuation des risques.
• Faciliter la formation sur la conformité, aider à développer la culture de la conformité parmi les employés.
• Assurez-vous que des processus sont en place pour le signalement interne et externe d’activités suspectes telles que les dénonciations internes.
• Fournir à la direction et aux organes concernés des informations sur le profil de la Banque pour permettre des décisions éclairées ; faire remonter les défis majeurs au chef de groupe, Conformité, si nécessaire.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

FORMATION REQUISE

• Avoir un Bac + 4 ou 5 en gestion, audit ou conformité
• Minimum de 4 ans d’expérience en audit et conformité, contrôle interne, opérations, gestion des risques.

COMPÉTENCES

Connaissances :

• Connaissance des opérations bancaires.
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires relatives à la prévention de la criminalité financière.
• Exposition et expérience dans un rôle d’opérations financières.
• Gestion du changement
• Bonne gestion des relations.
• Compréhension du cycle AML/CFT.
• Doit avoir la capacité d’identifier les transactions suspectes.
• Compréhension des opérations commerciales               

Compétences fondamentales :

• Excellentes capacités d’analyse et d’investigation.
• Compétences numériques
• Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et de base de MS Office.
• Minutieux, porte le souci du détail.
• Bonnes compétences en leadership,
• Excellentes compétences en communication – écrite et verbale.
• Langue : Anglais ( bon niveau parlé)                      
• Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

• Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
• Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
• Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 
• Date Limite: 24/06/2022 à 16h

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées