Avis de vacance de poste

SVN-ML-07- 2022

Ouvert à la fois aux candidats internes et externes

Titre du poste	:	Assistant(e) Suivi et Evaluation
Nombre de poste	:	1
Lieu d’affectation	:	Bamako , Mali
Classification	:	General Service Staff, Grade G5
Type d’affectation	:	Affectation spéciale de courte durée de six mois avec possibilité de renouvellement
Date de prise de fonction	:	Dès que possible

Date limite

:

5-avr.-22

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, sous financement du Peace Building Fond, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) au Mali recherche un (01) Assistant suivi évaluation.

Contexte :

Sous la supervision générale du Chef de Mission, et sous la supervision directe de la Chargée suivi- évaluation, l’Assistant(e) suivi et évaluation devra appuyer la mise en œuvre des activités de suivi et évaluation et fournir un appui à la mise en œuvre du projet « Gestion des conflits et renforcement de la résilience agro-pastorale à la frontière Mauritano-Malienne. »

Responsabilités :

1. Aider le gestionnaire du projet et la Chargée de suivi-évaluation en rédigeant et révisant les rapports du projet, en assurant leur dissémination externe, et en identifiant les besoins de suivi nécessaire ;
2. Assister la chargée de S&E en développant les outils de suivi et évaluation, en étroite collaboration avec l’assistant senior et le gestionnaire du projet ;
3. Effectuer des visites de suivi sur le terrain en fonction des besoins identifiés par l’assistant senior et le gestionnaire du projet ;
4. Mener des travaux de recherche documentaire et/ou de terrain, basés sur les résultats des conclusions et recommandations obtenues via les activités de suivi et évaluation ;
5. Rechercher, compiler et analyser d’information spécifique du pays pour approfondir des sujets déterminés par ou avec l’équipe de gestion du projet ;
6. Appuyer la chargée de S&E dans la mise en œuvre générale des activités de suivi et évaluation du projet ;
7. Contribuer à maintenir des partenariats stratégiques et techniques avec les entités gouvernementales pertinentes, les organisations de la société civile, les agences des Nations Unies et tout autre acteur afin de promouvoir les activités de l’OIM en matière de stabilisation communautaire et consolidation de la paix ;
8. Participer aux réunions avec les bailleurs et acteurs nationaux ainsi qu’aux évènements où les actions de l’OIM sont présentées ;
9. Fournir un appui technique et des conseils au personnel du bureau OIM selon les besoins

;

1. Assurer l’archivage électronique systématique des documents finaux produits, reçus et analysés.
2. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire.

Qualifications requises et Expérience

Éducation

• Licence en sciences sociales, statistiques, économie, ou dans un domaine connexe, d’une institution académique accréditée¹, avec 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, ou
• Diplôme d’études secondaires avec 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience

• Expérience en suivi et évaluation de projets ;
• Très bonnes connaissances en informatique, y inclus la suite MS Office. La maîtrise du logiciel Excel est requise. La connaissance des logiciels de traitement de données (SPSS, Stata, GIS, etc.) constitue un avantage distinctif ;
• Excellente capacité rédactionnelle et de relecture ;
• Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel ;
• Connaissance des zones d’intervention du projet serait un atout ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;

¹ Liste des institutions académiques accréditées du World Higher Education Database: https://www.whed.net

• Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision.

Langues

Une très bonne maitrise de la langue française et anglaise est obligatoire. Une bonne maitrise de tout autre langue locale serait un atout.

Compétences requis

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
• Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences

• Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
• Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autres

Tous les candidats doivent posséder la nationalité malienne ou une autorisation de travailler au Mali.

Comment postuler :

L’OIM applique une politique en faveur de l’égalité des genres, et encourage les candidatures féminines.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse iommaliapplications@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-ML- 07-2022 en précisant la région d’application devra être précisée sur l’objet en plus de la référence. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 5-avr.-22

Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).