Un (e) Assistant(e) Assistant médical

Un (e) Assistant(e) Assistant médical

7 avril, 2022

Avis de vacance de poste

SVN-ML-12- 2022

Ouvert à la fois aux candidats internes et externes

Titre du poste         :   Assistant(e) Assistant médical

Nombre de poste         :    1

Lieu d’affectation        :   Gao , Mali

Classification         :    General Service Staff, Grade G4

Type d’affectation

:    Affectation spéciale de courte durée de six mois avec possibilité de renouvellement

Date de prise de fonction         :    Dès que possible

Date limite                       :    21-avr.-22

L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidatures externes et internes sont acceptées pour ce poste. Dans le cadre de cet avis de vacance les candidatures féminines et celles de candidats internes sont considérées comme prioritaires.

Contexte :

Sous la supervision générale du Chef de Sous Bureau de Gao, et la supervision directe du Gestionnaire du Centre, et en coopération avec les services compétents de l’OIM, l’Assistant(e) Médical (e) fournira un soutien opérationnel et technique visant à prendre en charge la santé des migrants au niveau du Centre.

Responsabilités :

En particulier, il/elle devra :

1.   Assister à l’arrivée des migrants dans le centre pour l’identification des cas malades ;

2.   Amener les ordonnances à la pharmacie partenaire pour récupérer les médicaments,

3.   Expliquer les posologies des médicaments prescrites et nécessaires aux migrants malades ;

4.   Assurer le suivi quotidien des malades hospitalisés dans les établissements sanitaires partenaires

;

5.   Coordonner la prise en charge des cas nécessitant une prise en charge psychosociale avec

l’assistant psychosocial ;

6.   Coordonner avec le gestionnaire du centre de transit les transferts des migrants malades vers la

clinique et accompagner les migrants malades à la clinique pour la consultation médicale.

7.   Mener des activités de sensibilisation hebdomadaire sur la prévention des maladies dans les

centres de transit ;

8.   Coordonner  la  réalisation  des  tests  COVID-19  pour  les  migrants,  si  nécessaire  faire  les

prélèvements dans le Centre ;

9.   Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées.

Qualifications requises et Expérience

Éducation

•    Formation de Technicien supérieur de santé ou d’assistant médical, notion en santé publique

recommandée ; avec au moins trois ans d’expérience professionnelle minimum en milieu hospitalier  ;  ou  avec  une  Organisation  Non-Gouvernementale  (ONG)  Internationale  qui travaille dans le domaine de la prise en charge des personnes vulnérables ;

Expérience

•    Expérience dans les opérations, assistance aux migrants, connaissances des urgences des

organisations humanitaires ;

•    Expérience dans une agence internationale ou des Nations Unies un avantage.

•    Expérience avancée et excellente connaissance des applications MS Office tels que Outlook,

Word, Excel, Internet Explorer ;

•    Engagement personnel, flexibilité, efficacité et volonté de résultats ;

•    Capacité à travailler de façon autonome ;

•    Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence

difficile et stressante.

•    Aptitudes interpersonnelles, capacité à s’adapter à une équipe internationale multiculturelle

;

•    Fort sens des détails et de l’exactitude dans tous les domaines.

Langues

Une très bonne maîtrise de la langue française est obligatoire.

Une bonne maîtrise de l’anglais et de toute autre langues locales du Mali notamment celles parlées dans les régions du Nord.

Compétences requis

Valeurs

–     Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et

culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.

–     Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux

principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.

–     Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et

engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences

–     Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les

départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.

–     Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et

s’engage à atteindre les résultats convenus.

–     Gestion  et  partage  du  savoir  :  cherche  continuellement  à  apprendre,  à  partager  des

connaissances et à innover.

–     Responsabilité  :  s’approprie  la  réalisation  des  priorités  de  l’Organisation,  et assume  la

responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.

–     Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique

des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante

Autres

Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.

L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.

Seuls les candidats résidents soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment postuler :

L’OIM  applique  une  politique  en  faveur  de  l’égalité  des  genres, et  encourage  les  candidatures féminines.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-ML-12- 2022 en précisant la région d’application devra être précisée sur l’objet en plus de la référence. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 21-avr.-22 Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).