Chargé de la santé du personnel

Chargé de la santé du personnel

20 septembre, 2019

COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX ROUGE – CICR

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence, et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour son bureau à Gao un (e) (H/F) :   Chargé (e) de la santé du personnel 1

Profil – Minimum requis – Connaissances, expérience et qualités personnelles 

  • Avoir un diplôme de médecine ou d’infirmier d’Etat
  • Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle en milieu hospitalier/clinique
  • Avoir une expérience dans les domaines de la santé mentale et de la gestion du stress
  • Avoir une expérience dans les domaines de l’évacuation et du transport sanitaires
  • Bonne connaissance en santé tropicale et en sante publique
  • Avoir une parfaite maîtrise des langues locales, du français oral et écrit.
  • Avoir une parfaite maîtrise des outils informatiques
  • Etre doté des compétences suivantes : travail en équipe ; capacité d’ecoute ; planification ; organisation et évaluation ; adaptation et apprentissage ; esprit d’analyse et de synthèse.

Description de la fonction :

Responsabilités principales :

Prevention

  • Mener les briefings et les débriefings médicaux du personnel (mobile et résident) arrivant dans la délégation
  • Contrôler et vérifier les vaccinations du personnel avec contrat mobile et inpat
  • Organiser le dépistage médical pour tous les résidents au recrutement et avant les missions à l’étranger
  • Assurer les visites d’aptitude des chauffeurs professionnels (selon les directives CICR)
  • Organiser les visites médicales pour le personnel résident au recrutement
  • Assurer toute la gestion des médicaments, des kits d’urgence et des produits de prophylaxie
  • Organiser la formation en premiers secours en collaboration avec le département de la coopération

Gestion des cas médicaux et des urgences

  • Identifier et évaluer sur une base annuelle les établissements de santé de référence pour tout le personnel
  • Organiser les évacuations sanitaires (médevacs) ou rapatriement en coordination avec le Siège
  • Informer le personnel sur les politiques et procédures médicales relatives à la couverture médicale
  • Servir de personne de référence pour tous les cas médicaux et accidents : conseille, soutien et guide et assure le suivi
  • Contrôler la qualité des prestations et le fonctionnement des structures médicales de référence
  • Assurer le suivi des certificats de congé maladie et des cas d’accident, en collaboration avec l’administrateur / Responsable RH

Gestion du stress et soutien en cas de crise

  • Mettre en œuvre la politique stress du CICR
  • Offrir un support psychologique aux collègues en cas de besoin
  • Effectuer des debriefings émotionnels causés par des incidents de sécurité

Gestion des factures médicales

  • Expliquer au personnel la couverture médicale du CICR, la couverture des assurances, les frais hospitaliers
  • Vérifier toutes les ordonnances médicales puis traiter, imputer et valider toutes les factures médicales des employés et leurs ayant droits

Activités générales

  • Effectuer des visites régulières sur les sites et produire des rapports
  • Produire des rapports trimestriels et les transmettre dans les délais au coordinateur régional
  • Veiller au maintien du classement systématique de tous les documents médicaux
  • Enregistrer et traiter l’information médicale de manière précise et en assurer le strict respect de la confidentialité

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, la personne retenue pour ce poste peut être amenée à effectuer d’autres tâches en rapport avec ses compétences.

Dossier de candidature :

Les candidats qui souhaitent postuler doivent déposer, sous pli fermé, une lettre de motivation et un CV à la Délégation du CICR à Bamako ou dans l’un de ses Bureaux à Gao, à Kidal, à Ménaka, à Mopti ou à Tombouctou, à l’attention du Manager des ressources humaines ou encore à l’adresse email [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 04.10.2019

NB : Mentionner sur votre enveloppe ou dans l’objet de votre message électronique :  » Chargé (e) de la santé du personnel 1 _Gao ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures déposés ne pourront pas être retournés.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

POSTULEZ AVANT LE 04/10/2019