La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Poste : Représentant pays

Nombre : (01)

Objectifs Généraux du Poste

• Garantir la réalisation des objectifs de lancement de la Filiale.
• Optimiser la maîtrise des frais généraux d’installation de la Filiale.
• Contribuer à conquérir des parts de marché.
• Promouvoir les offres de services de la filiale.
• Contribuer activement à la notoriété et à l’image de la marque dans sa phase d’installation dans le pays.
• Assurer la qualité du service dans la relation avec les partenaires potentiels.

Missions Généraux du poste :

• Promouvoir et affirmer les actions institutionnelles de la filiale.
• Conquérir des parts de marchés et faciliter l’acquisition de clients institutionnels.
• Affirmer la présence et la visibilité de Filiale à travers des actions promotionnelles.
• Assurer la planification et l’amélioration systématique des partenariats en cours.
• Suivre et analyser l’impact et l’aboutissement des relations de partenariats.
• Assurer la coordination sur la mise en place des besoins de communication, des actions marketing direct en vue du lancement de la filiale.
• Assister à l’élaboration du plan marketing opérationnel pour le lancement de la Filiale.
• Développer et améliorer continuellement la relation avec les partenaires potentiels.
• Toutes autres missions demandées par la Holding.

 Responsabilités :

• Mener des actions de coordinations avec les partenaires déjà identifiés.
• Recherche de partenaires œuvrant dans le secteur de la distribution de mobile money.
• Participer activement à la création de la Filiale Sénégal.
• Réaliser les représentations nécessaires pour le suivi des relations avec les partenaires.
• Réaliser des présentations institutionnelles.
• Faire des présentations de produits et services.
• Effectuer le suivi administratif sur la création de la Filiale.
• Evaluer et contrôler les demandes de partenariats.
• Discuter avec les départements des banques, Institutions de microfinance institutions financières et Fintech.
• Toutes autres tâches demandées par la Holding.

 Profil Général Requis :

• Intégrité morale et loyauté.
• Sens de la responsabilité.
• Autonomie.
• Esprit critique.
• Discrétion.
• Rigueur et Objectivité.
• Sens de l’écoute et du dialogue.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle.
• Aisance dans la présentation d’un document Power Point.
• Compétences techniques en bureautique ;
• Bonne connaissance de Word, Power Point et d’Excel.
• Aptitudes managériales et pédagogiques.
• Capacité de travail en équipe et sous pression.
• Sens de la confidentialité.

Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

• Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
• Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
• Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 
• Date Limite: 15/07/2022 à 16 H