Un Représentant pays

Un Représentant pays

30 juin, 2022

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Poste : Représentant pays

Nombre : (01)

Objectifs Généraux du Poste

  • Garantir la réalisation des objectifs de lancement de la Filiale.
  • Optimiser la maîtrise des frais généraux d’installation de la Filiale.
  • Contribuer à conquérir des parts de marché.
  • Promouvoir les offres de services de la filiale.
  • Contribuer activement à la notoriété et à l’image de la marque dans sa phase d’installation dans le pays.
  • Assurer la qualité du service dans la relation avec les partenaires potentiels.

Missions Généraux du poste :

  • Promouvoir et affirmer les actions institutionnelles de la filiale.
  • Conquérir des parts de marchés et faciliter l’acquisition de clients institutionnels.
  • Affirmer la présence et la visibilité de Filiale à travers des actions promotionnelles.
  • Assurer la planification et l’amélioration systématique des partenariats en cours.
  • Suivre et analyser l’impact et l’aboutissement des relations de partenariats.
  • Assurer la coordination sur la mise en place des besoins de communication, des actions marketing direct en vue du lancement de la filiale.
  • Assister à l’élaboration du plan marketing opérationnel pour le lancement de la Filiale.
  • Développer et améliorer continuellement la relation avec les partenaires potentiels.
  • Toutes autres missions demandées par la Holding.

 Responsabilités :

  • Mener des actions de coordinations avec les partenaires déjà identifiés.
  • Recherche de partenaires œuvrant dans le secteur de la distribution de mobile money.
  • Participer activement à la création de la Filiale Sénégal.
  • Réaliser les représentations nécessaires pour le suivi des relations avec les partenaires.
  • Réaliser des présentations institutionnelles.
  • Faire des présentations de produits et services.
  • Effectuer le suivi administratif sur la création de la Filiale.
  • Evaluer et contrôler les demandes de partenariats.
  • Discuter avec les départements des banques, Institutions de microfinance institutions financières et Fintech.
  • Toutes autres tâches demandées par la Holding.

 Profil Général Requis :

  • Intégrité morale et loyauté.
  • Sens de la responsabilité.
  • Autonomie.
  • Esprit critique.
  • Discrétion.
  • Rigueur et Objectivité.
  • Sens de l’écoute et du dialogue.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Aisance relationnelle.
  • Aisance dans la présentation d’un document Power Point.
  • Compétences techniques en bureautique ;
  • Bonne connaissance de Word, Power Point et d’Excel.
  • Aptitudes managériales et pédagogiques.
  • Capacité de travail en équipe et sous pression.
  • Sens de la confidentialité.

Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

  • Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.
  • Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
  • Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 
  • Date Limite: 15/07/2022 à 16 H